Thuiswerken. Het heeft zo zijn voordelen. Flexibele werktijden, controle over je eigen planning, besparing van reistijd. Maar wat als je een leidinggevende functie hebt en naast je eigen werkzaamheden ook nog eens je team op afstand moet managen? Daarbij komen zelfs de meest ervaren teamleiders voor nieuwe uitdagingen te staan.

Wat zijn de uitdagingen?

Veelvoorkomende worstelingen bij het leidinggeven op afstand hebben te maken met:

  • De balans tussen controle en loslaten.
  •  Aandacht voor de medewerker en diens ontwikkeling.
  • Het herkennen van stress en ontevredenheid.
  • Compenseren van het gemis aan sociaal contact.
  • Betrokkenheid van het team bij het gezamenlijke doel.

Bouwen aan vertrouwen

De sleutel tot het omgaan met deze uitdagingen zit hem in vertrouwen. Vertrouwen in jezelf en in de relatie met de ander. Vanuit vertrouwen kun je bouwen aan de relatie en aan de interactie die nodig is om de mensen in je team betrokken en gemotiveerd te houden. En het gevoel versterken dat ze gewaardeerd worden en – ook of afstand – bij hun teamleider terecht kunnen. Precies dít principe staat centraal in het nieuwste opleidingsprogramma van Stroom Zuid: Leidinggeven op afstand.

In deze opleiding leer je onder meer hoe je – juist op afstand:

  • Authentiek coacht en leidinggeeft.
  • Eigen verantwoordelijkheid stimuleert.
  • Een verbindend gesprek voert.
  • Inspeelt op individuele behoeften.
  • Omgaat met non-verbale signalen in online overleg.
  • Ruimte biedt voor verdieping en sociaal contact.
  • Mensen gemotiveerd en betrokken houdt.

Waar mag je op rekenen?

De opleiding Leidinggeven op afstand bestaat uit acht online sessies van elk twee uur:

  • Je gaat aan de slag met in totaal vier modules: ‘bestemming’, ‘vertrouwen’, ‘vaardig’ en ‘verbonden’. Deze werken als stroomversnellers voor jouw persoonlijke aanpak en dragen samen bij aan ‘eigenaarschap’.
  • Theorie, praktijk, experimenten en interactie wisselen elkaar af in een programma op maat. We haken in op individuele verschillen en situaties die daadwerkelijk spelen.
  • Jouw specifieke behoeften staan centraal. In het programma, én de huiswerkopgaven. Als deelnemer krijg je gerichte opdrachten waarmee je het geleerde na iedere sessie direct in de praktijk brengt.
  • En na afloop van de laatste sessie krijg je een maatwerk-toolkit mee van alle modellen, inzichten en theorieën die jou verder helpen.

Wat levert het op?

Met deze opleiding werk je aan vertrouwen. En aan gedrag. Gedrag dat je jezelf ook écht eigen maakt. Daarnaast komen ook praktische vaardigheden aan bod.

Vooral met verandering van jouw eigen gedrag waarborg je effect op de lange termijn:

  • Teamleden voelen zich beter gehoord en ervaren meer vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Zo versterk je hun gevoel voor eigenaarschap.
  • Als leidinggevende krijg je meer vertrouwen in jezelf en in je team. Daarmee gaat het management op afstand je gemakkelijker af en hou je tijd en energie over.
  • En op bedrijfsniveau zie je dit terug in de motivatie van je mensen, hun werkplezier en het positieve effect op de efficiency, bedrijfsresultaten en verzuimcijfers.

Jouw team ook in optimale conditie?

Kunnen de managers in jouw organisatie nog verder groeien in het leidinggeven op afstand? Kan de sfeer, betrokkenheid en energie binnen jouw team of bedrijf nog wel een extra impuls gebruiken? Of valt er nog wat te winnen op het gebied van tevredenheid, motivatie en vertrouwen?

Meld jezelf en/of je collega’s dan direct aan!

Voor wie:

HR-professionals, teamleiders, teamcoaches, managers, directeuren.

Inbegrepen bij deze opleiding:

  1. Individueel online intakegesprek van 30 minuten (Microsoft Teams/Zoom)
  2. 8 online sessies van 2 uur + huiswerkopdrachten
  3. Toolkit op maat met praktisch toepasbare instrumenten
  4. Certificaat van deelname

Aantal deelnemers:

4 tot 6

Data:

NIEUWE DATA TOEGEVOEGD!

11, 18 en 25 mei, 1, 8, 15, 22 en 29 juni van 9.30 uur – 11.30 uur

25 februari, 4, 11, 18 en 25 maart, 1, 8 en 15 april; 9.30 uur – 11.30 uur

(NB houd rekening met één uur voorbereidingstijd voor elke module).

Investering:

€ 990,00 exclusief btw per deelnemer
(bij individuele deelname – maatwerk in overleg, vraag naar de mogelijkheden).

Aanmelden of meer informatie:


 

 

Zie ook teamsamenwerking op afstand